Termenul-limita de predare a carnetelor de munca de catre persoanele fizice si juridice pentru activitatea de preluare a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001 este 30 septembrie 2010.

 

Noile reglementari au fost adoptate prin HG nr. 1456/2009, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 820 din 27 noiembrie 2009.
 

Conform prevederilor legale in vigoare, persoanele fizice si juridice care detin sau pastreaza carnete de munca sunt obligate sa puna aceste documente la dispozitie casei teritoriale de pensii pe a carei raza teritoriala isi au domiciliul sau sediul pana cel tarziu, la data de 30 septembrie 2010.

 

Carnetele de munca trebuie sa fie completate cu toate inscrierile pana la data de 1 aprilie 2001 si sa fie certificate de autoritatile abilitate, potrivit legii. Acestea vor fi insotite de copia actului de identitate al titularului, din care sa rezulte codul numeric personal.

Prelungirea acestor termene a fost determinata de faptul ca operatiunile de predare-primire a carnetelor de munca, respectiv de scanare a acestora in vederea preluarii datelor, sunt in derulare.

Initial, termenul de limita de predare a fost stabilit pentru data de 30 noiembrie 2009 , iar termenul de predare a carnetelor de munca in vederea scanarii era 30 noiembrie 2010, potrivit HG nr. 1413/2009.

In baza HG nr. 1768/2005, la inceputul anului 2006 a fost demarata actiunea de preluare, din carnetele de munca, a datelor referitoare la perioadele de stagiu realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum si a veniturilor salariale aferente.

Preluarea datelor din carnetele de munca se realizeaza in scopul crearii unei baze de date la nivel national ce va cuprinde istoricul perioadelor de stagiu realizate in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum si a veniturilor salariale realizate, in scopul asigurarii unor proceduri mai sigure de stabilire a drepturilor de pensii.